Obsah

• Kroky
• Otázky a odpovědi komunity
• Tipy

Ostatní sekce

Životopis a životopis (životopis) jsou - pro většinu účelů - totéž. Oba poskytují čtenáři přehled o vašem vzdělávacím a zážitkovém zázemí. V některých případech může životopis nebo životopis obsahovat také informace jako: dovednosti a schopnosti; certifikace nebo označení; jazyková plynulost; a ocenění a úspěchy. Obecně platí, že životopis nebo životopis pro pozici palubních průvodčích (tj. Letuška) se příliš neliší od většiny ostatních vysoce kvalifikovaných pracovních míst. Důležité je, aby to bylo jasné, stručné a bez chyb.

Kroky

Část 1 z 5: Kontrola zveřejňování pracovních nabídek pro palubní průvodčí

1. Zkontrolujte webové stránky kariéry leteckých společností. Před aktualizací nebo vytvořením nového životopisu si udělejte čas na kontrolu webů leteckých společností, pro které chcete pracovat. Jelikož se jedná o leteckou společnost, může být hlavní webová stránka zaměřena na zákazníka, ale většina z těchto webů bude mít odkaz „kariéra“ někde v dolní části hlavní stránky.
   • Přečtěte si obecné informace o kariéře poskytované leteckou společností.
   • Hledejte informace o typu lidí, které hledají, a o typu kultury, kterou organizace má (nebo podporuje).
   • Například: Kariérní web British Airways obsahuje klíčová prohlášení jako:
     • "Skutečný týmový hráč, vášnivě se zajímáte o lidi a snažíte se potěšit každého zákazníka."
     • "... jste vždy připraveni přizpůsobit se změnám a inovacím."
     • "Vaše nadšení pro vytváření skvělých zážitků znamená, že jste plně zapojeni do všeho od zdraví a bezpečnosti po naše produkty a služby."
   • Oba kariérní weby poskytují vynikající výběr klíčová slova měli byste zvážit zahrnutí do životopisu nebo motivačního dopisu (nebo obou).
2. Najděte aktuální nabídky pracovních míst pro pozice palubních průvodčích. Stejné kariérní weby, které obsahují obecné informace o organizaci, by také měly obsahovat seznam dostupných pozic. Pomocí přidružené vyhledávací funkce vyhledejte volné pozice palubních průvodčích u leteckých společností, které vás zajímají.
   • Pamatujte, že ne všechny letecké společnosti budou své pozice palubních průvodčích nazývat stejně. Ujistěte se, že vaše vyhledávací kritéria zahrnují všechny pozice, které tato organizace může považovat za pozici palubních průvodčích.
   • Mnoho kariérních webů poskytuje uživateli možnost vytvořit si účet, aby mohl nastavovat oznámení. Budete moci systému sdělit, o jaké typy úloh máte zájem, a systém vám zašle e-mailové upozornění, až budou tyto typy úloh k dispozici.
   • Věnujte zvláštní pozornost oblastem nabídky práce, které zahrnují specifické požadavky a kvalifikace.
   • Věnujte také pozornost klíčová slova používá se při zveřejňování pracovních nabídek, které můžete použít ve svém životopise nebo průvodním dopise.
   • Například: Nabídka zaměstnání u člena posádky společnosti British Airways zahrnuje následující důležité body:
     • „Opravdu si užíváte interakce se zákazníky a stavíte zákazníka do středu všeho, co děláte.“
     • „Oceňujete nutnost pracovat včas a oceňujete přesnost.“
     • „Jste schopni zvednout váhu 9 kg (20 lb) z výšky 195 cm (78“), což je ekvivalent zvedání lékařské soupravy a skříňky nad hlavou letadla. “

3. 

   
   
   Určete, na které letecké společnosti se chcete zaměřit. Jak pravděpodobně zjistíte, ne všechny letecké společnosti jsou si rovny. I když všichni poskytují v podstatě stejný typ služby, poskytují tuto službu velmi odlišně. Musíte se rozhodnout, kterým leteckým společnostem dáváte přednost a pro které letecké společnosti nechcete pracovat.
   • Necítíte, že se musíte ucházet o zaměstnání u všech leteckých společností, abyste dostali nohu do dveří. Vyberte si pouze letecké společnosti, u kterých si myslíte, že byste mohli šťastně pracovat po dlouhou dobu.
   • Pokud vám kariérní web letecké společnosti neposkytuje dostatečně dobrý přehled o organizaci, zvažte možnost promluvit si s někým, kdo v dané letecké společnosti pracuje. Jelikož mnoho z těchto pozic je zaměřeno na zákazníka, nebylo by těžké najít někoho, s kým byste mohli mluvit, i když už nikoho neznáte.
   • Zúžte seznam leteckých společností, které chcete použít, a věnujte více času kontrole webových stránek a nabídek práce od těchto leteckých společností.

4. 

   
   
   Při psaní životopisu a motivačního dopisu mějte na paměti specifika. Při psaní jednotlivých částí životopisu nezapomeňte na klíčová slova a výrazy, které jste našli. Začleňte co nejvíce z těchto klíčových slov, ale nepoužívejte VŠECHNA. Zapojte do svého životopisu a motivačního dopisu také část své vlastní kreativity.
   • Shrnutí profilu - začlenit některá z těchto přídavných jmen do svého popisu. Například místo „zkušeného letušky s více než 5 lety služby“ položte „soucitného člena posádky za letu s více než 5 let obětavých a energických zkušeností“.
   • Klíčové kompetence- zahrňte do seznamu dovedností a schopností přídavná jména a specifické požadavky. Například místo „praktických zkušeností s poskytováním palubních služeb při zachování hranic definovaných zásadami a protokoly leteckých společností“ používejte „vášnivý způsob poskytování nezapomenutelného a uvolňujícího letu pro všechny cestující poskytováním vynikajících služeb založených na bezpečnostních postupech letecké společnosti . “
   • Předchozí zkušenost - pomocí klíčových slov a výrazů z pozice práce vysvětlete, jak jste vykonávali své předchozí úlohy. Nemějte obavy, pokud vaše předchozí zkušenost nesouvisí s leteckou společností. Pokud například zveřejnění inzerátu naznačuje, že chtějí „efektivního komunikátora“, začleňte tento výraz do své předchozí zkušenosti. Místo toho, abyste řekli „poskytnuté pokyny k místním restauracím“, použijte „sdělené pokyny k místním zajímavým místům“.

Část 2 z 5: Vypracování vašich předchozích zkušeností

1. 

   
   
   Shromážděte všechny informace o vašich minulých pracovních pozicích. V sekci předchozí zkušenosti je třeba uvést všechny informace o vaší předchozí práci, včetně: vaší pracovní pozice; oddělení v organizaci, kde jste pracovali; název organizace, kde jste pracovali; město, stát a případně země, kde se zaměstnání nacházelo; měsíc a rok, kdy jste práci zahájili; měsíc a rok, kdy jste práci opustili; seznam úkolů, které jste dokončili; a seznam povinností, které jste měli.
   • Vytvořte si seznam všech svých minulých úloh a získejte všechny požadované informace.
   • Zahrňte položky co nejdále. Nepotřebné úlohy můžete později upravit a odstranit.
   • Když ve svém životopise uvedete své předchozí zkušenosti, uveďte seznam od nejnovějšího po nejméně nedávný.

2. 

   Udělejte si seznam toho, co jste udělali pro každou ze svých minulých prací. Jakmile budete mít seznam všech minulých pracovních míst, která jste měli, vytvořte si podrobný seznam úkolů, činností a odpovědností, které jste u každého měli. Účelem tohoto seznamu je poskytnout potenciálním zaměstnavatelům představu o typech věcí, se kterými máte zkušenosti. Seznam by však měl být napsán jasným a výstižným způsobem, který zdůrazňuje kladnou odpovědnost založenou na výsledcích, kterou jste měli. Přepište svůj seznam podle následujících pokynů:
   • Použijte sloveso přítomného času na začátku každého bodu pro práci, kde jste aktuálně zaměstnáni.
   • Pro úlohy, kde již nepracujete, použijte sloveso minulého času na začátku každého bodu.
   • Pro každý bod je užitečné uvést, CO jste udělali a PROČ jste to udělali.
   • Příklady bodů popisu práce jsou následující:
     • Uvítali cestující při příjezdu a zkontrolovali své letenky („co“), aby se ujistili, že jsou na správném letu („proč“).
     • Ukázal použití bezpečnostního vybavení, jako jsou kyslíkové masky, a poskytl rady, co dělat v nouzových situacích.
     • Poskytla podporu cestujícím, kteří zmeškali svůj let, tím, že jim zajistila nástup do dalšího dostupného letu.
     • Procházeli uličkami letadla a před vzletem a přistáním ověřili, zda cestující dodržují federální předpisy.
     • Dohlížel na pracovní výkon letové posádky během letů a konzultoval s kokpitem a palubními průvodci cestovní instruktáže.

3. 

   Rozhodněte se, která pracovní místa musíte vynechat. Vzhledem k tomu, že máte v životopisu omezený prostor, možná nebudete moci zahrnout všechny své minulé zkušenosti. Ve většině případů je zbytečné zahrnout pracovní místa během střední školy, pokud se nejedná o práci, která se konkrétně týká leteckého průmyslu.
   • Existují tři způsoby, jak zmenšit velikost místa zabraného v předchozí sekci zkušeností:
     • Jeden, můžete snížit počet bodů zahrnutých pro každou úlohu.
     • Za druhé, můžete odstranit všechny body z nejstarších úloh a zahrnout pouze názvy úloh.
     • Tři, můžete úplně odstranit své nejstarší úlohy.

Část 3 z 5: Přidání vzdělání a certifikace

1. 

   Napište své vzdělání, školení a certifikace. Další důležitou částí každého životopisu je sekce vzdělávání. Tato část by měla zahrnovat veškeré postsekundární vzdělávání, školení nebo workshopy, které jste navštívili. Ve většině případů nebude nutné zahrnout střední školu, pokud nemáte postsekundární vzdělání.
   • Zapište si veškeré vzdělání, které jste získali od střední školy.
   • Pro každou položku ve vzdělávání budete potřebovat následující položky: název instituce; umístění instituce; data zahájení a ukončení programu; diplom, diplom nebo osvědčení, ve kterém jste byli zapsáni; a hlavní (pokud existují).
   • Budete muset uvést, které programy jste dokončili s datem promoce. Možná budete chtít vyloučit programy, které jste spustili, ale nedokončili je, pokud by neúplný program způsobil příliš mnoho otázek.

2. 

   V případě potřeby přidejte úspěchy. Pokud jste obdrželi konkrétní ocenění, stipendium nebo čest v kterékoli z institucí, které jste navštěvovali, uveďte tyto údaje do svého životopisu.
   • Pokud jste obdrželi 3 nebo méně předmětů, zahrňte své úspěchy jako bodové formuláře do příslušného záznamu o vzdělání.
   • Pokud jste obdrželi více než 3 ocenění, stipendia nebo vyznamenání, vytvořte samostatnou sekci, kde uvedete tyto položky. Pokud vytvoříte samostatnou sekci, uveďte název ceny plus rok, kdy jste ji obdrželi.

3. 

   Zahrňte důležité kvalifikace, díky nimž budete vyniknout. Mezi důležité kvalifikace patří: certifikace, které máte (např. CPR, AED atd.); jazyky, ve kterých hovoříte plynně; sdružení, jejichž jste členem; a jakékoli zvláštní zájmy, díky nimž byste mohli vyniknout. Certifikace jsou obzvláště důležité, pokud jsou požadovány pro práci, o kterou se ucházíte.
   • Pokud zahrnujete certifikace, které mají datum úspěchu (a datum vypršení platnosti), uveďte do životopisu měsíc a rok. Seznam těchto certifikací od většiny po nejméně nedávné.
   • Zvláštní zájmy mohou zahrnovat věci jako: dobrovolnické aktivity, talenty (např. Klavírista, tanečník v tanečním sále atd.) A cokoli jiného, ​​co by mohlo zahájit zajímavý rozhovor v rozhovoru.

Část 4 z 5: Rozvoj vašeho profilu a klíčových kompetencí

1. 

   Pochopte, co obsahuje souhrn profilu. A shrnutí profilu může být také nazýván souhrn, profil, profesionální zvýraznění, souhrn kvalifikace atd. Vyberte si název, který se vám nejvíc líbí. Souhrn profilu obsahuje velmi krátký popis v podobě odstavce o sobě. Mělo by to zdůraznit některé z vašich nejlepších vlastností a funkcí.
   • Tento odstavec je v horní části vašeho životopisu, takže to bude první věc, kterou zaměstnavatel přečte, kromě vašeho jména. Jako takový by měl vyniknout a upoutat jejich pozornost.

2. 

   Navrhněte shrnutí svého profilu. Souhrn vašeho profilu vyžaduje vstup ze všech částí vašeho životopisu, a proto je nejlepší ho napsat jako poslední. Musíte shrnout své schopnosti a zkušenosti do 3–5 výstižných vět, které vás popisují jako dokonalého kandidáta na letušku.
   • Pokud nemáte předchozí zkušenosti jako letuška, měl by se váš souhrn zaměřit na přenositelné dovednosti, které máte, které lze použít na pozici letušky.
   • Pokud máte předchozí zkušenosti jako letuška, měl by váš souhrn obsahovat konkrétní příklady z vaší předchozí zkušenosti.
   • Ukázkové souhrny profilů zkušeného letušky:
     • Špičková letuška s více než 7letou solidní historií poskytování výjimečných služeb cestujícím. Dobře se orientuje v provádění před a po letových kontrolách, aby byla zajištěna stálá služba cestujícím a bezpečnost po celý let.
     • Specialista zákaznických služeb s více než 5 lety poskytující výjimečné služby patronům hotelů. Zdatně a trpělivě obsluhující čtenáře z domácích i mezinárodních destinací. Zažijte pomoc patronům během nouzových situací a přitom zůstaňte klidní a sebrané.

3. 

   Vytvořte si seznam svých dovedností, schopností a silných stránek. Nejlepším místem pro začátek vytváření této části vašeho životopisu je popadnout notebook, posadit se a přemýšlet o svých dovednostech, schopnostech a silných stránkách. Většinu dovedností a schopností lze považovat za univerzální, což znamená, že se mohou uplatnit na jakoukoli práci, na kterou se ucházíte. Další dovednosti a schopnosti mohou být specifické pro práci nebo odvětví, například létání letadlem, programování počítače, oprava motoru atd. Pro obnovení palubního průvodčího použijte přenositelné dovednosti, schopnosti a silné stránky nebo dovednosti specifické pro letecký průmysl.
   • Mezi silné stránky patří: adaptabilita, analytika, komunikace, konzistence, empatie, pozitivita, zodpovědnost, sebejistota, strategičnost.
   • Některé příklady dovedností a schopností jsou: schopnost pracovat pod tlakem, pozornost k detailu, řešení konfliktů, delegování, diplomacie, řešení problémů, mediace, přesvědčování, trpělivost, zákaznický servis, spolehlivost, převzetí iniciativy, týmová práce, kreativita.
   • Kromě výše uvedených dovedností a schopností nezapomeňte zahrnout všechny dovednosti specifické pro dané odvětví, které mají obecnější povahu. Například mnoho pracovních nabídek pro členy palubních průvodčích může vyžadovat, aby kandidát byl schopen žít až 50 liber. Do této části nezapomeňte zahrnout skutečnost, že jste schopni vydělat až 50 liber, takže si manažeři náboru uvědomují, že tyto obecné požadavky splňujete.

4. 

   Rozšiřte své klíčové kompetence podrobněji. Sekce základních kompetencí má podobnou povahu jako shrnutí vašeho profilu, kromě toho, že je v bodové formě a poskytuje o něco více podrobností. Toto je část, kde můžete trochu rozšířit své dovednosti a zahrnout více podrobností. Není to povinná část, ale lze ji použít k poskytnutí dalších zvýraznění po shrnutí profilu a před předchozí částí zkušeností.
   • Sekce klíčových kompetencí lze rozvíjet dvěma způsoby. Bodový seznam dovedností o délce jednoho až tří slov. Nebo seznam 3–5 bodů vysvětlujících podrobněji vaše dovednosti.
   • Krátký seznam může obsahovat následující položky:
     • Kontroly před / po letu
     • Zabezpečení kabiny
     • Stravovací služba
     • Řízení zásob
     • Pomoc se zvláštními potřebami
     • Řešení nouzových událostí
   • Bodový seznam vět může obsahovat následující položky:
     • Kompetentní v poskytování vedení reakcí na různé palubní nouzové a nouzové situace.
     • Praktické zkušenosti s poskytováním palubních služeb při zachování hranic definovaných zásadami a protokoly leteckých společností.
     • Osvědčená schopnost sdělovat technické informace cestujícím přesným a vstřícným způsobem pro zákazníka.

5. 

   Vytvořte osobní slogan. Jedním z kreativních způsobů, jak nechat svůj životopis vyniknout proti mnoha jiným, je vytvořit si vlastní slogan nebo motto. Může to chvíli trvat, ale nakonec to stojí za to. Některé příklady sloganů jsou následující:
   • Věnováno tomu, aby byla cesta každého cestujícího naprosto bezchybná prostřednictvím bezvadného servisu
   • Poskytovatel špičkových služeb poskytující sofistikovanému cestujícímu stylový a na míru šitý zážitek při každém letu.

Část 5 z 5: Výroba konečného produktu, který vyniká

1. 

   Naformátujte konečný produkt. Máte několik možností, jak naformátovat svůj konečný životopis. Existuje však několik pokynů, které jsou společné mezi všemi životopisy, kterými byste se měli řídit při formátování životopisu. Přesný formát, který použijete pro každou sekci, je jen na vás, protože existuje tolik možností. Hledejte na internetu ukázky a použijte formát, který se vám nejvíce líbí. Je v pořádku být trochu kreativní. Pokud si nejste jisti, jaký formát dáváte přednost, vytvořte několik verzí. Porovnejte tištěné verze.
   • Vaše jméno by mělo být první věcí v životopise, největším písmem. Pro snazší formátování vložte do záhlaví své jméno a další kontaktní údaje. Tím se také zajistí, že se bude opakovat na druhé stránce, pokud ji máte.
   • Vaše kontaktní informace následují za vaším jménem a měly by být také umístěny v záhlaví. Vaše kontaktní informace by měly být psány menším písmem než vaše jméno.
   • Váš slogan (pokud ho máte) by měl přijít dále, bezprostředně pod záhlaví. V ideálním případě by mělo být napsáno písmem, které vynikne, případně i tučně, pokud to vypadá dobře.
   • Vaše shrnutí, cíl, shrnutí profilu, kvalifikace atd. By měly následovat za vaším sloganem. Tato část by měla mít nadpis sekce.
   • Pokud se rozhodnete zahrnout sekci klíčových kompetencí, měla by následovat po sekci shrnutí. Základní kompetence také potřebují nadpis sekce.
   • Dále by měla přijít vaše profesionální zkušenost a měla by mít také nadpis sekce.
   • Vaše vzdělání by mělo přijít po vašich odborných zkušenostech a bude vyžadovat nadpis sekce.
   • Pokud se rozhodnete pro samostatné oddíly s dalšími kvalifikacemi, zájmy, cenami atd., Můžete je umístit jako poslední část svého životopisu.
   • Pokud se rozhodnete jej zahrnout, vložte do zápatí prohlášení „Odkazy dostupné na vyžádání“.
   • Pokud je váš životopis delší než 1 stránka, uveďte do zápatí čísla stránek. Je užitečné dát dohromady číslo stránky a počet stránek (1 ze 2), nikoli pouze číslo stránky (1).

2. 

   Použijte průmyslová klíčová slova. Při psaní jednotlivých částí životopisu používejte slova, která jsou specifická pro letecký průmysl. Pokud již máte na mysli konkrétní pracovní místa, použijte v životopise klíčová slova z těchto pracovních nabídek (a motivační dopis).
   • Dalším cílem klíčových slov je, pokud je váš životopis vložen do prohledávatelné databáze nebo zveřejněn online. Mnoho velkých organizací skenuje životopisy do databází pro uložení. Jakmile bude práce k dispozici, prohledá databázi pomocí konkrétních klíčových slov.
   • Klíčová slova jsou také důležitá, pokud zveřejníte svůj životopis online. Náboroví pracovníci leteckých společností mohou tyto webové stránky prohledávat pomocí klíčových slov, aby našli nejlepší kandidáty.
   • I když nebudete nutně vědět, jaká klíčová slova mohou jednotlivé letecké společnosti použít pro každé vyhledávání, můžete si být jisti, že mnoho z těchto klíčových slov najdete také v jejich pracovních inzerátech. Zkontrolovat několik pracovních nabídek pro letecký průmysl před dokončením životopisu je cenný úkol.

3. 

   Udržujte svůj životopis maximálně na 2 stránkách. Konečná verze vašeho životopisu by neměla mít více než 2 stránky. Pokud je vytištěn, měl by být vytištěn oboustranně, takže zabírá pouze jeden kus papíru. Pokud váš životopis nevyplňuje 2 stránky, zkuste jej zmenšit na jednu stránku.
   • Existuje mnoho triků pro formátování, pomocí kterých můžete v případě potřeby snížit životopis na 1–2 stránky. Obsahují:
     • Snižte velikost okrajů, ale nesmí být menší než 1 ”.
     • Zmenšete místo přidělené záhlaví a zápatí. Zmenšete text v záhlaví a zápatí na méně řádků.
     • Snižte písmo použité v záhlaví a zápatí na 8–10 bodů.
     • Snižte písmo použité v životopisu na 10–12 bodů.
     • Změňte velikost písma mezi nadpisy sekcí a textem sekce. Například pro nadpisy použijte písmo o velikosti 12 bodů a pro text písmo o velikosti 10 bodů.

4. 

   Zkontrolujte, zda jsou vaše kontaktní informace přesné. Vaše kontaktní informace by měly zahrnovat vaše: jméno (minimálně první a poslední); úplná adresa (včetně města, státu / provincie a PSČ); telefonní číslo; a e-mailovou adresu. Uveďte pouze jedno telefonní číslo a e-mailovou adresu. Znovu zkontrolujte, zda jsou všechny vaše osobní údaje přesné, protože není nic horšího, než když s vámi chce pohovor udělat zaměstnavatel, ale má nesprávné číslo.
   • Ujistěte se, že zadané telefonní číslo má schopnost nahrávat zprávy.
   • Zkontrolujte odpověď na celé telefonní číslo, které uvedete, abyste se ujistili, že je profesionální. Pokud to není profesionální, nahrajte novou zprávu.
   • Nezahrnujte e-mailové adresy, nad nimiž nemáte žádnou kontrolu, například stávající zaměstnavatel. V případě potřeby si vytvořte nový bezplatný e-mailový účet pouze pro svůj životopis a předejte jej na e-mailovou adresu, kterou používáte nejčastěji.
   • Nepoužívejte e-mailové adresy s neprofesionálními jmény, např. [email protected] atd. Vytvořte nový e-mailový účet, pokud potřebujete profesionální e-mailovou adresu.

5. 

   S písmem buďte opatrní. Online je k dispozici spousta úžasných písem, ale velká část z nich není vhodná pro obnovení. Písmo v životopisu by mělo být jasné a snadno čitelné. I když můžete použít více písem, omezte výběr písma na maximálně 2–3. Pro všechny texty použijte jedno písmo a pro nadpisy sekcí jiné písmo. Pokud chcete přidat třetí písmo, použijte jej pro své kontaktní informace nebo slogan.
   • Nejvíce doporučená písma pro životopisy jsou: Garamond (klasický), Gill Sans (jednoduchý), Cambria (čistý), Calibri (jednoduchý), Constantia (přátelský), Lato (přátelský), Didot (elegantní), Helvetica (moderní), Gruzie (jasný) a Avenir (ostrý).
   • Nejhorší písma pro životopis jsou: Times New Roman (nadužíváno), Futura (nepraktické), Arial (nadužíváno), Courier (neprofesionálně), Brush Script (nadužíváno), Comic Sans (dětinsky), Century Gothic (neprakticky), Papyrus (klišé), Impact (silné) a Trajan Pro (nepraktické).

6. 

   Nezahrnujte odkazy. Pro potenciální zaměstnavatele budete muset mít k dispozici reference. Tyto informace byste však neměli poskytovat, pokud o to nebudete výslovně požádáni. Do životopisu však můžete zahrnout slova „Odkazy dostupné na vyžádání“, ale není to nutné. Dá se předpokládat, že většina zaměstnavatelů bude od vás očekávat, že máte reference, takže je nemusíte uvádět ve svém životopise.
   • Měli byste však mít všechny své referenční jména a kontaktní informace (telefonní číslo a e-mailovou adresu) připravené k odeslání, než se ucházíte o místo pro palubní průvodčí.
   • Musíte zajistit, aby lidé, které uvedete, protože vaše reference jsou ochotni být vašimi referencemi. A že o vás mají něco pozitivního. Nejprve se jich zeptejte. A informujte je o tom, na jaké typy pracovních míst se budete ucházet.

7. 

   Zkontrolujte veškerý pravopis a gramatiku - dvakrát. Chyby a překlepy v životopisu opravdu vyniknou. K posouzení vás jako potenciálního zaměstnance se používá životopis a chyby mohou způsobit, že se budete jevit jako špatná volba při najímání. Pokud se náborový manažer dívá na velkou hromadu životopisů, může okamžitě slevit na jakékoli životopisy, které obsahují chyby a překlepy.
   • Nejprve použijte funkci kontroly pravopisu v počítači, ale nespoléhejte na ni jako na jedinou metodu kontroly.
   • Odcházejte od svého životopisu alespoň na jeden den, poté se vraťte a znovu si ho přečtěte.
   • Vytiskněte kopii životopisu a přečtěte si ji na papíře. To pomáhá zajistit, aby vypadal dobře vytištěný, ale pravděpodobně také zaznamenáte chybu.
   • Přečtěte si životopis nahlas. Tato metoda může pomoci izolovat, když věty nedávají smysl.
   • Zkontrolujte svůj životopis zdola nahoru. Jelikož čtete svůj životopis jiným způsobem, váš mozek nebude automaticky procházet věci tak snadno, jako by to bylo při čtení „normálním“ způsobem.

8. 

   Požádejte někoho jiného, ​​aby zkontroloval váš životopis. Než jej dokončíte, nechte si přečíst životopis někoho jiného. Může to být kdokoli, nemusí to být odborník na životopisy. Nové oči si mohou všimnout jednoduchých chyb, které jste přehlédli, a budou vám schopni říci, jestli existuje něco, co nedává smysl.
   • Svůj životopis můžete nechat zkontrolovat také kariérním poradcem. Mohou vám poskytnout zpětnou vazbu ohledně formátu a obsahu, ale budou také schopni upozornit na jednoduché chyby a překlepy.
   • Pokud v současné době navštěvujete postsekundární instituci, pravděpodobně budete mít bezplatný přístup do kariérního centra. Kariérní centra mají obvykle služby kontroly životopisu, které jsou velmi užitečné.
   • Ideální situací by bylo, kdyby si váš životopis zkontroloval náborový manažer z letecké společnosti. Budou vám schopni poskytnout konkrétní zpětnou vazbu k průmyslovým klíčovým slovům a konkrétní dovednosti, které by se hledaly.

9. 

   Připravte motivační dopis pro každou žádost o zaměstnání. Průvodní dopis je důležitou součástí každé žádosti o zaměstnání palubního průvodčího. V průvodním dopisu můžete přizpůsobit svou aplikaci konkrétnímu pracovnímu místu, na které odpovídáte. Je to také váš způsob, jak udělat úžasný první dojem.
   • Váš motivační dopis by měl vyprávět váš příběh, nikoli seznam bodů.
   • Průvodní dopis by měl popisovat, jak konkrétní dovednosti a zkušenosti, které máte, lze uplatnit na konkrétní práci, o kterou se ucházíte.
   • Průvodní dopisy také poskytují potenciálnímu zaměstnavateli příklad vašich písemných schopností a toho, jak dobře komunikujete.

Otázky a odpovědi komunity

Tipy

• Uložte dvě kopie konečného životopisu - jednu kopii v upravitelném formátu (tj. Docx) a druhou kopii ve formátu PDF. Pokud není uvedeno jinak, vždy odešlete verzi PDF s aplikacemi o zaměstnání. Tím je zajištěno, že formát a písma zůstanou konzistentní.
• Existují některé online aplikační systémy, které vyžadují, abyste nahráli kopii svého životopisu, ale systém váš životopis analyzuje a zkopíruje vaše informace do konkrétních polí v systému. Máte velkou záruku, že tento systém nebude kopírovat všechny vaše informace správně poprvé. Před odesláním žádosti vždy zkontrolujte každé pole.